THE START-UP OF YOU是Linkedin的创始人Reid HoffmanReid Hoffman跟Ben CasnochaBen Casnocha合著的一本讨论创业的新书. 因为最近在微博上看到李开复在为这本书写序, 出于对Reid Hoffman和李老师的敬仰, 觉得这本书应该不错,就找来看看. 顺便在这里做个笔记, 以前没有记笔记的习惯, 这也算是点新的尝试吧.

不知道这本书的中文名称会翻译成什么, 我就叫它人生如创业吧.
THE START-UP OF YOU

第一章: 人人都是创业家

每个人生下来都是创业家

每个人生下来都是创业家, 并不意味着每个人都要开公司, 事实上很多人不适合开公司.
每个人生下来都是创业家, 是指我们骨子里都有创业的基因, 创业的本质是创造财富. 我们的老祖宗还住在山洞里的时候, 就自己找或者生产食物养活自己. 他们是自己生活的创始人. 几百上千年过了, 我们似乎忘了这个根本, 我们都是创业家; 逐渐的我们习惯了劳动/工作这件事情.

摩登时代的新次序: 工作

人们冒各种风险移民到美国, 他们认为在那里只要努力的工作, 就能比父辈们过得好. 对稳定的财富积累成了美国梦的一部分.

然而最近60年左右情况有点变化, 职业阶梯上的每个层次似乎都人满为患, 很多受了很好教育的人也只能在职业阶梯的最底层滚打, 有的甚至失业.

雇佣关系也从以前公司通过提供好的福利换取员工的长期的/终生的忠诚服务, 变成了公司与雇员之间短期的基于能力变现的合约(contract)关系.

这些改变大概都是拜全球化科技进步所赐. 规则变了, 不再是预备, 瞄准, 开火, 现在是瞄准, 开火, 瞄准, 开火, 瞄准, 开火.

为什么说人生如创业

创建公司时, 创业家在有限的信息/时间/资源环境下决策. 这时候没有安全保证, 创业家都在冒一定的风险. 竞争对手在变化, 市场在变化. 公司的生命周期相对短.

创业家在创建公司时遇到的这些问题, 现在我们在职业生涯中都会遇到, 所以说人生如创业. 要以创业的心态去经营自己的职业生涯.

底特律兴起和没落的故事, 说明了保持创业心态的重要性. Netflix的成功和媒体大佬的没落, 同样说明这个问题.

创业的心态: 永久beta

完成这个词对我们有害无益. 我们每天都在进展中. 在职业生涯中, 每天都会有机会, 学习多一点, 做的多一点, 变好一点, 成熟一点.
在职业生涯中保持永久beta的心态, 让我们认识的自己始终是有缺陷的, 有新的领域待开发,适应,成长. 这不但有利于保证我们不断的提高自己, 也有利于保证我们不断改善所处的世界.
逆水行舟,不进则退. 不要把20年的经验变成一年的经验的20次重复. 要在每一年都尝试新挑战, 获得新机会, 学习新知识.

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